MOTIVATION & OPTIMISMUS

Darum geht’s:

  • Mitarbeiterbindung durch perfekte Arbeitsbedingungen
  • Employer Branding
  • Unternehmenskultur, Betriebsklima & interne Kommunikation
  • Die Macht der Perspektive
  • Gemeinschaftserlebnisse & Identifikation mit dem Unternehmen

Sie und Ihre Mitarbeiter/innen werden:

  •  gemeinsam systematisch Bedürfnisse ermitteln und analysieren.
  • lernen, wie man sich das berufliche Leben gleichzeitig angenehm und produktiv gestalten kann.
  • effektiv arbeiten und gleichzeitig Spaß und Freude empfinden.

Zielgruppe:

  • Führungskräfte und Teammitglieder, die schon immer wissen wollten, warum das Glas halb voll ist und warum mit Freude alles besser funktioniert.

 

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